Ça vaut aussi pour CGI qui impose la prise de congé « sans discussion ». Les salariés sont responsables et capables… https://t.co/GpY7gf3TeT CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 28, 2020
Ça vaut aussi pour CGI qui impose la prise de congé " sans discussion ". Les...
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https://t.co/bajPrNhYm9 CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 22, 2020
Tuto : 5 conseils d'un kiné pour ne plus avoir mal au dos au bureau. https://t.co/O8dO8h4Yv1
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Aux directions d’entreprises : donnez les moyens aux collectifs de travail de s’exprimer librement et des solutions… https://t.co/S3fTgad2Tu CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 21, 2020
Aux directions d'entreprises : donnez les moyens aux collectifs de travail...
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Idem dans nombre d’entreprises où le dialogue social se résume à une consultation pour la forme du CSE central et à… https://t.co/Xx3j3sSsVu CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 21, 2020
Idem dans nombre d'entreprises où le dialogue social se résume à une consultation...
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RT @YannickFerrand: Le SG de la FD @CFDTservices @OlivierGuivarch ne décolère pas de ne pas être associé aux discussions sectorielles.… CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 20, 2020
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Coronavirus. Salariés, quels sont vos droits si vous ne pouvez pas aller au travail ? Sans consignes de votre Direc… https://t.co/CxM6fyJJcv CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 13, 2020
Coronavirus. Salariés, quels sont vos droits si vous ne pouvez pas aller au...
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RT @CfdtBerger: Le combat contre les violences sexuelles et sexistes et pour l'égalité entre les femmes et les hommes est un combat de tous… CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 08, 2020
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RT @PouvoirDeVivre: « Un autre modèle est possible, celui de la solidarité, de la fraternité, d’une meilleure répartition des richesses – n… CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 08, 2020
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Une bonne idée pour se saluer tout en respectant les précautions recommandées. Simple, convivial, efficace. CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 02, 2020
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RT @CFDT: || COMMUNIQUE DE PRESSE || #retraites 49.3 : la @CFDT déplore que les débats n’aient pu se tenir jusqu’au bout et continuera à s… CFDT-CGI (@CfdtCgi) March 02, 2020
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