Les risques psycho-sociaux concernent chacun d'entre nous, personnellement ou par notre entourage professionnel. Il passent parfois inaperçus, leurs effets constatés au travail étant souvent attribués à des difficultés rencontrées dans le cadre personnel....
Après l'échec des négociations pour l'établissement des CSE chez CGI, la Direction a proposé une décision unilatérale. Des recours ont été portés auprès de la DIRECCTE (inspection du travail) pour en contester l'application. L’autorité administrative...
A compter de cette année, la cotisation syndicale réduit l'impôt pour tous les adhérents En effet, pour la déclaration 2013 des revenus 2012, tous les syndiqués bénéficient d’un crédit d’impôt de 66% de leur cotisation (*) Auparavant, la même réduction...
Le récent accord sur la sécurisation de l'emploi a fait l'objet de nombreuses caricatures. Que contient cet accord exactement ? Est-ce un progrès collectif ou un recul du droit du travail ? Nous vous proposons de prendre le temps de visionner dans son...
Dans un paysage médiatique terne et convenu où les effets de manche retiennent trop souvent l'attention, une voix franche et directe détonne. Bénévolat et travail, dégressivité des allocations chômage, consultation des salariés, syndicalisme et modernité...
Face à la précarité croissante, la CFDT a pris ses responsabilités : le signature de l'accord sur la sécurisation de l'emploi permet aux salariés d'accéder à de nouveaux droits pour sécuriser les parcours professionnels : - Complémentaire santé pour tous...
Le déploiement de la carte de titres restaurant de seconde génération a fait l'objet de nombreuses réclamations de la part des salariés, principalement concernant le nombre réduit de commerçants acceptant cette carte et une opacité du fonctionnement de...
Le CDI (contrat à durée indéterminée) est la forme de référence du contrat de travail salarié en France. Il est passé entre l'employeur et le travailleur salarié, sans limitation de durée. L'employeur doit donc recourir à ce type de contrat, sauf s'il...
Le droit du travail codifie les disposition à prendre concernant l'hygiène et la sécurité, comme la prévention des incendies ou la sécurité des personnes par exemple. Les articles R232-2-1 à 7 du code du travail (1)traitent spécifiquement des installations...
Inégalités et verticalité du pouvoir sont à l'origine du malaise démocratique actuel. La CFDT a joué son rôle d'alerte et propose un chemin pour répondre aux revendications qui s'expriment. Dix minutes pour comprendre sans langue de bois la position de...
Une vision comptable guidée uniquement par la réduction des coûts mène le plus souvent à l'échec. En voici une démonstration limpide en sept minutes chrono. Pénurie de masques alors que nous avions des stocks énormes il y a 10 ans, manque de personnels...
Télétravail : préconisations en cue de la reprise d'activités et perspectives à venir - Télétravail_les preconisations cfdt_cftc_unsa.pdf
Caractère nécessairement temporaires des dispositions ordonnances COVID-19, conditionnalité du financement de l'activité partielle, coopération franco-allemande ... la CFDT pèse sur les décisions prises pour défendre les travailleurs et revendique un...
Comme chaque année, la CFDT a formulé ses revendications pour la négociation annuelle obligatoire. Cette négociation porte sur : Les salaires effectifs, écarts de rémunération entre hommes et femmes ; La durée effective et organisation du temps de travail...
Valorisation des parcours militants : l'exemple d'Esther
Le secrétaire général de la CFDT répond aux questions des journalistes de Témoignage chrétien sur l'actualité et les mutations à l'oeuvre : la mondialisation, la révolution numérique, la transition écologique et la démographie. Le texte intégral est disponible...
Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, était l'invité de Calvi 3D, ce mardi 7 septembre 2021. Une émission animée par Yves Calvi du lundi au jeudi de 18h45 à 20 heures sur BFMTV.
Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe de la CFDT, s'exprime sur l'accord
CGI France a enregistré de bons résultats sur l'année 2015. Les perspectives sont favorables pour 2016. Notre implication est reconnue par nos clients qui se sont exprimés au travers des indicateurs de satisfaction.Ces résultats sont obtenus par le travail...
La loi TEPA (Travail, Emploi et Pouvoir d'Achat) ou "paquet fiscal" a été votée dans la logique du "travailler plus pour gagner plus" le 21 août 2007. Une de ses applications concerne la défiscalisation des heures supplémentaires. Les salariés en modalité...
Etes-vous suffisamment payé ? La CFDT vous propose un Observatoire des rémunérations Combien les salariés gagnent-ils réellement ? Comment évoluent leurs rémunérations ? Quelles sont les différences entre les secteurs économiques ? La CFDT lance une grande...
Voici la 8e livraison de votre revue "Le petit syndiqué" Vous y trouverez un avis de la CFDT sur ce qui fait l'actualité de Logica France : - Déploiement de Logica People System - Intéressement, pouvoir d'achat et NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)...
Comme chaque année, la direction convoque les organisations syndicales pour engager les négociations annuelles obligatoires (NAO). C'est l'occasion de présenter à la direction une plate-forme revendicative argumentée. Pour la F3C-CFDT, cela va des augmentations...
La 9e livraison de votre revue "Le petit syndiqué" est disponible sur l'intranet Vous y trouverez un avis de la CFDT sur ce qui fait l'actualité de Logica France : - Le gestion des inter-contrats lorsque la conjoncture est difficile - Les 337 "redéploiements...
Nos métiers évoluent vite, les techniques utilisées se renouvellent à un rythme toujours plus rapide. Le plan de formation d'entreprise doit veiller à maintenir les capacités professionnelles de chacun, c'est une responsabilité de l'employeur. Chaque...
